PROGRAMA FACILITADOR DA MUDANÇA - IN COMPANY

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PROGRAMA FACILITADOR DA MUDANÇA - IN COMPANY

Este Treinamento foi desenvolvido para a conscientização da mudança nas organizações e preparar os envolvidos a saber lidar com os aspectos mais sutis com relação à Qualidade e a Satisfação dos Clientes e que a Mudança é a única certeza que temos para nosso futuro.

1. Objetivo
Capacitá-lo em conceitos de qualidade, satisfação do cliente, processos de mudança e resiliência a fim de que você esteja preparado para desenvolver suas funções com mais qualidade e motivação.

2.    Público Alvo
         Gestores, Líderes, Coordenadores e Analistas da Qualidade, Analistas de Recursos Humanos, Consultores Organizacionais.

3.   Forma de Realização
        O programa é desenvolvido In Company ou por Videoconferência Online, onde os assuntos são abordados de forma conceitual e prática.

4.    Programa
        O programa prevê Quatro Módulos, sendo que a apresentação será de um Módulo de 3 horas por semana ou quinzena por turma de até 20 pessoas, os quais estão estruturados com assuntos a serem abordados.

MÓDULO 01– Introdução à Qualidade
                         Conceitos sobre Qualidade

Processos e Sistema da Qualidade

Princípios da Qualidade

MÓDULO 02 – Satisfação do Cliente

A Nova Visão do Mercado

Conquista Permanente do Cliente

O que fazer para Encantar o Cliente

Em que Década você está ?

MÓDULO 03 – Processo de Mudança

Características Básicas de uma Pessoa Apta a Lidar com Mudanças

Competência e Criatividade

A Chave para despertar a Competência Pessoal e Profissional

Motivação para Vencer

Valores, Expectativas e Paradoxos da Mudança

Em Busca da Excelência

MÓDULO 04 - Resiliência - Capacidade de Transformar ou de Suportar a Adversidade ?

Resiliência: Capacidade de Transformar ou de Suportar a Adversidade?

Como nos Sentimos com as Adversidades?

Assertividade e Resiliência

Crenças Determinantes da Resiliência

5. Carga Horária : 12 horas por turma de até 20 pessoas

R$ 6.200,00

Curso In Company ou por Videoconferência até 20 participantes

GARANTA SUA VAGA

Depoimentos dos clientes

Temos orgulho da história de sucesso que criamos com cada cliente.

Ver todos

Antonio Luiz Olivo - Industrial

Fabricio de Medeiros

Marcos Aurélio Silva - Sócio Gestor da Borges & Silva - Maxipas

Samuel da Rosa Machado- Médico Veterinário - Proprietário da SOS Animal

Para mim foi importante iniciar o Coaching. Acho que foi uma decisão acertada, pois possibilitou uma reflexão sobre a forma como tenho vivido, pessoal e profissionalmente, e com isso, buscar mudanças que me permitirão ser uma pessoa melhor e mais equilibrada em todos os aspectos. O que funcionou bem comigo no processo de Coaching com Herbert Levy foi o seu estilo de abordagem e ser um bom ouvinte.

Maria Alvina G. Góes Nogueira - Advogada e Sócia da Góes Imóveis

O processo de Coaching com Herbert Levy aperfeiçoou as minhas habilidades de liderança e gestão com mais Foco. Através de exemplos de experiências já vivenciadas em outras empresas, Herbert Levy proporcionou Mentoria que serviu como referência para meu trabalho.

MARIANA SCARSI PANATO

Estou conseguindo me ver de outro ângulo, de fora para dentro como se fosse outra pessoa. Estou mais questionadora e falando com mais confiança. O Processo de Coaching com Herbert Levy me trouxe equilíbrio emocional e melhorou a minha liderança.

Márcia de Espindola Moraes - Gerente da Qualidade - K2 Ind. Confecção

Me tornei uma pessoa muito mais controlada e também passei a ver os problemas também com os olhos dos outros e não apenas pelo meu ponto de vista. Com certeza senti grandes mudanças internas me tornando uma pessoa mais coerente e justa, não só com os outros mas também comigo mesmo e hoje eu entendo melhor ou outros e a mim mesmo. Me senti beneficiado com o processo de Coaching com Herbert Levy, primeiramente com o entendimento de mim mesmo e dos outros, você conhecendo a melhor forma de se comunicar com os outros e extrair o melhor de cada um, isso na organização faz toda a diferença. Passei a entender melhor algumas situações que antes não entendia . Uma única pergunta feita pelo Levy (...Quando ? ) me fez refletir, agir e sair da inércia, propiciando grandes mudanças em mim e na minha empresa. Como Mentor, Herbert Levy me apresentou cases de outras empresas e situações já vivenciadas o que me inspiraram muito. Gostei muito da conversa Coaching e principalmente a troca de experiências .

Darlan Francisco de Souza Empresário - TEXTURIZE DESENVOLVIMENTO TÊXTIL LTDA.

Com certeza voltei a ter a percepção da vida e das ações que dependem somente de mim para tornar momentos que passavam despercebidos em momentos importantes. Percebi algumas mudanças em meu comportamento: Primeiramente o equilíbrio, mas sem sombra de duvida um autocontrole que a muito eu vinha buscando. O Processo de Coaching com Herbert Levy me propiciou uma auto avaliação e consequentemente pude trabalhar na mudança de ações que até então passavam despercebidas, com isso consegui um centramento maior de minhas ações. Acredito que a experiência do Herbert Levy como consultor, professor e Coach, somadas a aplicação do Coaching holístico me passaram segurança e confiança, por isso com certeza funcionou bem comigo. Todo o processo foi muito satisfatório, creio que esse continuo aperfeiçoamento que você faz, já seja outro grande diferencial.

Anderson Sandrini Botega- Empresário - Atlantis Saneamento

Não julgar as pessoas, ficar neutra em determinados assuntos e aplicar o Princípio 90/10, foram algumas das mudanças que o processo de Coaching com Herbert Levy me proporcionou. Dar mais atenção aos pensamentos, e tirar proveito dos bons, e descartar os ruins.Não dar certa importância a determinados assuntos que passam em nossa cabeça, que nada mais é coisas da nossa mente. Planejar mais, não colocando obstáculos sem conhecer o caminho. O estilo de Coaching e a experiência do Herbert Levy funcionaram muito bem comigo pelo seu incentivo, mostrando exemplos de vida.

Carina PaveiNutricionista

Vejo mudanças na minhas atitudes e na forma como coloco-as, mais firmes e convincentes, sempre pensando no meu bem estar em primeiro lugar. Uso sempre o conceito 90/10. Sempre que estou muito atarefado lembro do conceito centramento e tento aliviar a pressão fazendo cada coisa no seu tempo e cada coisa por vez. Ao explicar algum conceito ou em alguma conversa, o Coach Herbert levy usa exemplos do dia a dia, isso ajuda muito para entender o significado. A sua abordagem informal ajuda muito para deixar o clima agradável para falar coisas pessoais. Estou bastante contente com o processo de Coaching do Herbert Levy.

Guilherme Bonfante Spillere- Empresário - Macromed Distribuidora de Medicamentos LTDA

Com o processo de Coaching tive a oportunidade de experimentar mudanças na forma de ver as coisas e de comportamento. Estou me focando mais no trabalho, assim estou me organizando e fazendo com que o trabalho renda mais. Me fez ver como eu trabalhava e me concentrar mais no trabalho, me focando, não pensando em outras coisas. O estilo de Coaching do Herbert Levy fez com que eu visse o quanto tenho e que tem muitas outras pessoas com muito menos e isso me fez crescer como pessoa. Penso que fomos muito bem com o processo de Coaching . Obrigado.

Vitor Bonfante Spillere- Empresário - Macromed Distribuidora de Medicamentos LTDA

O processo de Coaching com Herbert Levy me tornou mais proativo, não julgar, pensar um pouco mais nos ciclos da vida, Mais reflexão para a tomada de decisão buscando me centrar mais, a fim de organizar os pensamentos para uma melhor escolha. Venho me beneficiando dia pós dia, em busca de um centramento buscando analisar melhor para tomadas de decisão. A transparência e ética do Herbert Levy me deram a confiança necessária para melhor desenvolvimento do processo. Foi ótimo fazer o processo de Coaching com Herbert Levy.

Ricardo Teixeira Guizzo - Administrador de Empresas

Iniciei jovem no meio empresarial e junto vieram muita insegurança e imaturidade. Desde o inicio da empresa tínhamos ciência da necessidade e importância do trabalho de consultoria e Coaching para nos nortear e ajudar em nossos processos de gestão. O Herbert Levy foi fundamental para a nossa profissionalização e entendimento desse meio. Aprimorou processos e indicadores. Refinou nossos controles. Porém mesmo tendo todo esse acompanhamento, sentíamos juntos que havia outras necessidades pessoais e profissionais que poderiam ser ajustadas junto ao Coaching. Com o inicio do trabalho realizado a mudança foi instantânea, sentida por todos na empresa e até mesmo no meio familiar. Trabalhamos todas as minhas necessidades focando em resultado. Sou grata por todo crescimento profissional e pessoal que adquiri nas minhas seções de Coaching.

Kamila Borges Silva - Sócia Diretora da Borges & Silva - Maxipas

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